L'anno scorso è stato probabilmente l'anno in cui la marea ha iniziato a cambiare per le donne grazie a sviluppi come il movimento #MeToo, la marcia delle donne e altro, ma chiunque sia informato sul femminismo e sulle dinamiche di genere in generale può dirti che c'è ancora molto lavoro da fare essere fatto. Un luogo in cui ciò è particolarmente vero è sul posto di lavoro.
In molti uffici, le donne non sono ancora viste veramente alla pari, anche se il pregiudizio è inconscio: prendi come prova il divario retributivo di genere. Vuoi fare la tua parte per combattere i pregiudizi di genere sul lavoro? Un modo per fare la differenza è rimuovere le frasi sottilmente sessiste dal tuo vocabolario. Ecco da dove cominciare. Per ulteriori informazioni su come parlare con una donna, dai un'occhiata a questi 17 Le cose peggiori che un uomo può dire a una donna .
1 'Madri lavoratrici'
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Potresti pensare che riferirsi a qualcuno come 'madre lavoratrice' sia un descrittore abbastanza innocuo. Pensa di nuovo. '' Le madri che lavorano 'dovrebbero essere sostituite con' genitori che lavorano '- anche i papà contano - in qualsiasi documento, email, politica o conversazione', afferma Amanda J. Ponzar, Chief Marketing Officer di Comunità di beneficenza sanitaria .
Perché? 'Non dovremmo presumere che le donne siano le uniche con responsabilità sui figli.' I genitori che lavorano di tutti i sessi devono lavorare in modo efficiente per bilanciare il loro lavoro e la vita domestica. Per ulteriori informazioni su come vivere la tua migliore vita lavorativa, dai un'occhiata a questi 20 modi per diventare più consapevoli al lavoro .
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2 'Dovresti sorridere di più!'
Se sei una donna, è molto probabile che tu l'abbia sentito prima. 'È sessista perché un uomo non lo direbbe al suo collega maschio', dice Elizabeth Cush , terapista della salute mentale, blogger e conduttrice del podcast Woman Worriers. 'La dichiarazione implica anche che la collega non si presenta in un modo che lo faccia sentire a suo agio.' Odio infrangerti, non è responsabilità delle donne apparire felici tutto il tempo per mettere a proprio agio gli uomini.
Forse la motivazione per fare questo commento è semplicemente la preoccupazione per il benessere di un collega. Se è così, c'è una soluzione facile. 'Se una collega sembra turbata o arrabbiata, chiedile se sta bene.' Ciò le lascia spazio per condividere (o non condividere) tutto ciò che vuole per te. Per ulteriori informazioni sulla felicità sul posto di lavoro, dai un'occhiata a questi 20 modi geniali per rendere il lavoro più divertente .
3 'Quando ti prendi del tempo per creare una famiglia?'
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Questa domanda, oltre ad essere estremamente ficcanaso, è ingiusta. Agli uomini non viene praticamente mai posta questa domanda, perché nessuno presume che avranno bisogno di tempo lontano dal lavoro per avere figli. Se hai figli, sai che non è sempre così.
Per le donne è anche peggio. 'Di solito ci si aspetta che le donne facciano il sacrificio di lasciare il lavoro e la carriera alle spalle per concentrarsi su una famiglia, mentre ci si aspetta che gli uomini continuino a essere i capifamiglia', sottolinea Jesse Harrison , fondatore e CEO di Employee Justice Legal Team, uno studio legale del lavoro. In effetti, questa domanda viene spesso posta alle donne che si rivelano essere sposini o in una relazione nascente, mentre le controparti maschili non lo sono. La cosa migliore è non fare supposizioni sui piani familiari di nessuno. ' Per ulteriori informazioni sulle cose da fare e da non fare sul posto di lavoro, dai un'occhiata a questi 40 cose che nessuno dovrebbe mai dire al lavoro .
4 'Per una donna, sei un ottimo negoziatore.'
Potrebbe sembrare un complimento, ma sottolineare il sesso o il sesso di qualcuno quando elogi è di per sé sessista. 'Questo contiene un giudizio innato in esso - che una donna non dovrebbe essere necessariamente in grado di completare il compito a portata di mano o ha uno svantaggio intrinseco', dice Harrison. 'Quando un uomo completa la stessa azione, è visto come normale. Correggere questo tipo di linguaggio è facile: è sufficiente rimuovere il 'per una donna' e lodare come è dovuto '. Per ulteriori informazioni sulle parole che le donne non sopportano, dai un'occhiata a queste 20 parole che gli uomini usano che fanno sempre rabbrividire le donne .
5 'È la mamma dell'ufficio.'
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Una 'mamma dell'ufficio' è una persona che ricorda sempre i compleanni, è una roccia emotiva quando le cose si fanno difficili al lavoro ed è disposta a pianificare le riunioni dopo il lavoro per la squadra. Probabilmente ne hai uno nel tuo ufficio, ma questo non significa che dovresti usare questo termine per descriverla. Può sembrare una cosa dolce da dire, ma in realtà è piuttosto riduttivo sottintendere che è compito suo prendersi cura e vegliare su tutti in ufficio. Dopotutto, probabilmente ha, sai, un vero lavoro da svolgere. Forse le piace solo organizzare incontri sociali.
Invece di usare questo termine, chiamalo così com'è: 'Marcia è fantastica nel suo lavoro e ha anche un talento per coinvolgere socialmente la squadra. Siamo fortunati ad averla. Per una maggiore fiducia nella carriera, dai un'occhiata a questi 20 stimolatori quotidiani della fiducia per andare avanti al lavoro .
6 'Calmati.'
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'L'ambiente di lavoro spesso evita le emozioni', osserva Jasmin Terrany , LMHC, una terapista della vita che sostiene le donne professioniste. `` C'è un alto valore attribuito alla mente, alla logica, al pensiero chiaro e alla comprensione, e la componente emotiva è spesso `` cacca ''. Ma ciò non significa che non ci sia posto sul posto di lavoro per le emozioni, e implica che un la donna è fuori dai limiti per mostrare sentimenti o peggio, che è 'isterica', è altamente invalidante. 'È ora che ci rendiamo conto che i punti di forza dell'intelligenza emotiva in combinazione con l'intelligenza intellettuale sono di gran lunga superiori alla sola intelligenza intellettuale.'
7 'È ora di alzare gli uomini.'
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Anche se potrebbe sembrare innocuo, questa frase dovrebbe assolutamente essere evitata, soprattutto al lavoro. 'Questo invia il messaggio che gli uomini sono più forti e più resilienti e che le donne devono essere più simili agli uomini per portare a termine un lavoro duro', afferma Nate Masterson, HR Manager per Maple Holistics .
8 'Ti sei allenato di più?'
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'Dire qualcosa sulla forma fisica di una collega o sul suo corpo è probabilmente sessista, a meno che non ti capiti di vederla in palestra più spesso', dice Cush. Ciò include anche commenti sull'abbigliamento in relazione al corpo di una donna. Potrebbe sembrare un complimento davvero carino dire a una collega che un certo colore fa risaltare davvero i suoi occhi, ma pensaci: lo diresti a un ragazzo?
9 'I ragazzi saranno ragazzi.'
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Questa scusa per il cattivo comportamento è inevitabilmente di genere. Non solo implica che tutti i ragazzi dovrebbero ottenere un pass gratuito per comportamenti tutt'altro che ideali, ma anche che non hanno davvero il controllo di tutte le loro azioni. Sebbene questa frase sia spesso usata per giustificare azioni dannose nei confronti delle donne, è anche piuttosto offensiva per il sesso maschile, segnalando che sono incapaci di essere responsabili del proprio comportamento.
10 'Lady Boss' e 'Female CEO'
'È solo il capo o l'amministratore delegato', dice Poznar. 'Non diciamo' CEO uomo 'o' capo ragazzo '. Da evitare anche:' ragazza PR ',' ragazza vendite 'e titoli di lavoro di genere simile. Per ulteriori informazioni sul movimento #MeToo, guarda come Jane Seymour rivela il suo momento 'disgustoso' #MeToo .
11 'Sei sicuro di riuscire a gestirlo?'
'Le frasi che esprimono dubbi possono non essere sessiste, ma a volte sono accompagnate da un tono tale che è chiaro che la ragione del dubbio è il sesso del destinatario', spiega Harrison. `` Una volta ho avuto un cliente che era costantemente seguito dal suo supervisore, le chiedeva sempre se poteva gestire il lavoro e se aveva bisogno di aiuto (era un magazziniere che gestiva un carrello elevatore e spostava tavolozze di materiali tutto il giorno). Non ha espresso la stessa preoccupazione a nessuno degli uomini che erano più piccoli di lei o che hanno visibilmente lottato, anche ai nuovi assunti '.
Il modo migliore per affrontare questo problema? Lascia che il lavoro di una donna parli da solo. Se si esibisce ai livelli previsti, non c'è motivo di mettere in discussione le sue capacità.
12 'Stai benissimo oggi.'
A volte le persone pensano che questa sia una cosa amichevole e di supporto da dire, ma non è appropriata in ufficio. 'Non è una buona idea dire a una donna che sembra attraente, splendida, carina, bella o fantastica in un ambiente professionale', dice Poznar. 'Non diciamo agli uomini che sono 'belli' in ufficio.' Invece, puoi dire a una donna quanto è brillante, quanto hai imparato dalla sua presentazione o quanto apprezzi la sua leadership e competenza.
13 'Puoi riordinare?'
'La responsabilità di mantenere un posto di lavoro pulito e ordinato di solito ricade sulle donne, siano esse segretarie, assistenti o altri tipi di dipendenti', sottolinea Harrison. 'In alcuni ambienti di lavoro è quasi prevedibile che le donne svolgano un' dovere matronale 'e mantengano il posto di lavoro pulito come fanno le loro case. Si può combattere questo problema chiedendo a tutti di aiutare con i lavori domestici, non solo alle donne. Uno sforzo combinato può essere più efficace e cancellerà l'aspetto sessista della richiesta ”.
14 'È troppo distraente.'
Dire che l'abbigliamento, la parte del corpo o l'aspetto generale di una donna distrae è un grave no-no. 'Si presume che commenti come questi in rappresaglia al movimento #metoo siano accettabili, suggerendo che l'incapacità di un uomo di controllarsi sessualmente ha la precedenza su un candidato qualificato', dice Terrany.
15 'Lascia che ti aiuti in questo.'
'Ciò presuppone che la tua collega potrebbe aver bisogno di essere salvata, e forse lo fa, ma supponendo che tu le porti via o minimizzi il suo potere', dice Cush. Invece di dare per scontato che ne abbia bisogno, chiedile semplicemente se ha bisogno di aiuto. 'Questo mostra preoccupazione, ma le dà anche l'opportunità di rifiutare il tuo aiuto se non ne ha bisogno.' Per saperne di più sul sessismo, questo è Ciò che ogni uomo dovrebbe togliere da #MeToo .
16 'Non essere così prepotente.'
Hai mai sentito un uomo essere definito 'prepotente?' No. 'Le donne sono spesso descritte come' prepotenti 'quando si trovano in una posizione di autorità, mentre gli uomini vengono definiti' potenti ', afferma Masterson. 'Questo porta allo stereotipo che le donne non dovrebbero guidare, il che le trattiene in ogni settore.'
17 'Va bene ragazzi, iniziamo.
'Ragazzi' è diventata una terminologia casuale per riferirsi a un gruppo di persone presenti, ma è la definizione da manuale della frase 'sottilmente sessista'. Fortunatamente, è estremamente evitabile una volta che prendi atto dell'abitudine di dirlo e decidi di romperlo. Sostituiscilo con 'tutti', 'gente' o 'squadra' e sei a posto.
18 'Man the table / booth / event.'
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Ancora una volta, questa frase mostra quanto sia diventato sottilmente il linguaggio di genere. Invece di chiedere volontari per 'gestire' un evento, chiedi semplicemente alle persone di 'organizzarlo', suggerisce Poznar.
19 'Debbie Downer' e 'Negative Nancy'
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È probabile che tu abbia sentito queste frasi nella vita di tutti i giorni e, sebbene siano inappropriate in qualsiasi momento, sono particolarmente scolorite sul posto di lavoro. Pensaci: perché non diciamo 'Dan Downer' o 'Negative Nick?' Entrambi i termini suggeriscono in modo indiretto che essere tristi o pessimisti ed essere donne sono in qualche modo correlati.
Anche quando questi termini sono usati per riferirsi a un maschio, vengono detti come un insulto che implica che l'uomo sta facendo qualcosa di intrinsecamente femminile, e questo non va bene. Se vuoi fare un commento sull'atteggiamento generale di qualcuno sul posto di lavoro, ci sono molti altri modi più costruttivi e neutri rispetto al genere per farlo.
'Era solo uno scherzo.'
Archivia questo sotto: scuse che le persone fanno quando si rendono conto di aver detto qualcosa che non avrebbero dovuto. Se qualcuno esprime offesa a qualcosa che hai detto, in particolare al lavoro, è meglio scusarti e andare avanti. Per ulteriori consigli sulla carriera, dai un'occhiata a questi 40 modi migliori per iniziare la tua carriera .
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