Dato quanto tempo trascorri con il tuo capo, è difficile non formarti un'opinione personale su di lui. In alcuni casi, un capo incredibile diventa un buon amico e un mentore. In scenari tutt'altro che ideali, tuttavia, un capo orribile può rendere il lavoro la rovina della tua esistenza.
Ma indipendentemente da come ti senti nei suoi confronti, è importante tenere a mente l'importanza della distanza professionale e non oltrepassare mai e poi mai certi limiti. Con questo in mente, ecco un elenco completo delle cose che non dovrebbero emergere nella conversazione con i tuoi superiori: punto. Quindi continua a leggere e speriamo che salirai di grado così in fretta da farti venire il sangue dal naso! E per consigli sulla carriera più saggi, padroneggia il 25 modi geniali per conquistare il burnout in ufficio.
1 'Sono così sbornia in questo momento.'
Una cosa è uscire nei giorni feriali, ma un'altra cosa è parlarne al tuo capo. Se i superiori sanno che ti stai riprendendo da una notte di festa, allora presumeranno (e giustamente) che non stai facendo il tuo lavoro come potresti essere. Quindi fatti un favore e nascondi i postumi di una sbornia con il caffè, Advil e il tuo vestito più incontaminato. Oppure provaci Le 10 migliori cure per una sbornia sostenute dalla scienza.
2 'Ti dispiace se oggi esco presto per un colloquio?'
È del tutto accettabile voler iniziare a cercare altri lavori a un certo punto della tua carriera. Ciò che non è accettabile, tuttavia, è dire al tuo capo che stai saltando il tuo attuale lavoro per fare un colloquio per uno potenzialmente nuovo. Ci sono buoni modi per cercare un nuovo lavoro mentre sei attualmente impiegato, ma questo è non uno di loro.
3 'Il tuo lavoro non è nemmeno così difficile.'
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Non insinuare mai, figuriamoci sbottare apertamente, che il tuo capo se ne sta seduto a non fare nulla tutto il giorno. Anche se ti senti come se stessi facendo il lavoro tuo e del tuo capo mentre loro si prendono tutto il merito, non spetta a te dirlo alla persona che firma i tuoi assegni (a meno che, ovviamente, tu non stia cercando di essere licenziato ). Se ritieni che il tuo capo ti stia dando troppo lavoro, prova questi 13 modi intelligenti per dire al tuo capo 'no'
4 'Scusa il ritardo, non volevo essere qui.'
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La maggior parte delle persone non vuole bruciare la luce del giorno seduti in un cubicolo, ma questa è solo una delle tante responsabilità che derivano dall'essere adulti. Un'altra parte della crescita? Imparare quando tenere la bocca chiusa per non perdere il lavoro. E se hai bisogno di aiuto per presentarti in tempo, impara il 15 facili trucchi che ti faranno puntare tutto il tempo.
5 'Sono così annoiato in questo momento.'
L'ultima cosa che un manager vuole sentire è che il loro dipendente, chi sono pagare essere lì, si annoia. Se non hai qualcosa da fare al lavoro, dovresti A) chiedere qualcosa da fare o B) sederti in silenzio e aspettare un altro incarico. Quello che non dovresti fare è dire al tuo capo che stai seduto pigramente sulla monetina dell'azienda.
6 'Non è colpa mia.'
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cosa simboleggia il fuoco in un sogno?
Quando il tuo capo ti si avvicina con un problema che deve essere risolto, il tuo istinto non dovrebbe mai essere quello di incolpare qualcun altro per aver sbagliato. In questo modo sembrerai che getteresti i tuoi colleghi sotto l'autobus in qualsiasi occasione e nessuno vorrebbe un dipendente che non sia un giocatore di squadra.
7 'Non è il mio lavoro.'
A volte il tuo capo ti assegnerà cose che non sono necessariamente nella descrizione del tuo lavoro, ed è proprio così. Puoi tirare i pugni e fare come ti dice il tuo capo, oppure puoi lamentarti dei tuoi incarichi e rischiare di perdere il lavoro.
'Per alcuni, l'eccessiva familiarità può presentarsi sotto forma di lamentele come' questo non è nemmeno il mio lavoro '', afferma Nate Masterson , un responsabile delle risorse umane per il produttore di prodotti naturali Maple Holistics. 'Commenti del genere a un collega creano un ambiente stressante, ma commenti del genere al tuo capo potrebbero mettere a repentaglio la tua posizione.'
8 'Ho votato a favore ...'
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La politica non ha posto in ufficio e soprattutto non fa parte di nessuna conversazione con il tuo capo. Il tuo manager non condivide necessariamente le tue convinzioni su come dovrebbe essere gestito il paese, e se le differenze politiche sono sufficienti per porre fine a una relazione personale, allora sono sicuramente sufficienti per rovinare una relazione lavorativa.
9 'Il mio stipendio è troppo basso.'
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Se ritieni di meritare un aumento di lavoro, allora dovresti mettere insieme un argomento convincente che evidenzi i tuoi risultati e tutto il lavoro extra che hai svolto. Quello che non dovresti fare è andare alla scrivania del tuo capo, lamentarti del tuo attuale stipendio e chiedere un aumento del 50%. E se tu fare vuoi parlare con il tuo capo per ottenere più soldi, Questo è esattamente come chiedere un aumento.
10 'Non mi vedo davvero in questo lavoro a lungo termine.'
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Va bene se non hai intenzione di svolgere il tuo attuale lavoro per il resto della tua vita, ma non dire al tuo capo dei tuoi piani per andare avanti. Se un alto dirigente viene a sapere che prevedi di andare avanti nel prossimo futuro, presumerà che non stai dando al tuo attuale lavoro il 100 percento della tua attenzione e proveranno a sostituirti il prima possibile con qualcuno che lo farà.
11 'Dovremmo prendere qualcosa da bere a pranzo.'
Non dovresti bere sul lavoro, e tu decisamente non dovresti bere mentre sei al lavoro con il tuo capo. L'alcol altera la tua capacità di giudizio, offusca i tuoi sensi e ti fa commettere errori, che vuoi evitare quando sei in un ambiente di lavoro. E se vuoi mantenere il tuo lavoro, eccoti qui 30 cose che non dovresti mai fare al lavoro.
'Ho sentito Becky chiamarti brutta prima.'
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sogni di cani bianchi
Il pettegolezzo è pericoloso, soprattutto in un ambiente di lavoro professionale. E se dovessi mai impegnarti in un po 'di chiacchiere con i colleghi, non dovresti mai dire al tuo capo quello che hai sentito, soprattutto se riguarda loro. Questo non solo ti farà sembrare poco professionale, ma i manager non vogliono nemmeno avere dipendenti di cui non possono fidarsi con informazioni private.
13 'Non ho i giorni di ferie, quindi posso semplicemente fingere di essere malato?'
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Se non hai remore a mentire al tuo capo sul fatto di essere sotto il tempo, allora questa è una tua prerogativa. Ma almeno abbi la decenza di fingere davvero di essere malato invece di dirgli in faccia che stai per mentire. E se ti ritrovi in un vero bisogno di più tempo libero, Questo trucco segreto porta a più giorni di vacanza al lavoro.
14 'Sono troppo intelligente per questo lavoro.'
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Non solo è maleducato, ma è anche offensivo. Non dimenticare che anche il tuo capo è un dipendente della tua azienda e qualsiasi cosa negativa che dici rifletterà inavvertitamente anche su di loro.
15 'Ti dispiace se mi rimetto in pari Game of Thrones mentre lavoro?
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Sul serio? Questa non dovrebbe nemmeno essere una domanda. Ovviamente il tuo capo pensa che tu stia guardando la televisione mentre sei all'orologio, e si preoccuperà ancora di più che tu abbia effettivamente pensato che fosse appropriato chiederti se andava bene.
16 'Non posso farlo.'
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Se il tuo capo ti dà qualcosa da fare e non sai come farlo, è tuo compito trovare qualcuno che lo faccia e che possa insegnarti. Dire al tuo capo che 'non puoi' fare qualcosa a tutto tondo gli indica che non hai spinta o motivazione per imparare e nessun manager vuole un dipendente che renderà la loro vita più difficile invece che più facile.
17 'Il mio lavoro non è finito, ma presumo che finirai semplicemente quello che è rimasto.'
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Ancora una volta, questo dovrebbe essere scontato, ma il tuo lavoro come dipendente prima di tutto è semplificare la vita del tuo capo. I tuoi superiori hanno troppo altro lavoro da fare per farti da babysitter e rimetterti in gioco.
18 'Indovina chi ha concluso l'affare ieri sera!'
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cose da dire al tuo uomo
A meno che tu non lavori in un negozio per adulti o in una rivista femminile, qualsiasi discorso sul sesso dovrebbe essere rimandato a dopo l'orario di lavoro (e tale discorso non dovrebbe mai e poi mai coinvolgere il tuo capo). Portare fuori le tue scappatelle extracurriculari in ufficio potrebbe farti finire nell'ufficio delle risorse umane, quindi fai attenzione.
19 'Hai un aspetto sexy oggi.'
Questo non vale solo per il tuo capo. In nessuna circostanza dovresti commentare l'aspetto di un collega. Come il sesso, parlare del corpo di qualcun altro in un contesto professionale può - e probabilmente porterà - a guai.
20 'Sicuramente farò cose illegali questo fine settimana.'
Una regola generale: quando parli con il tuo capo, non tirare fuori nulla di illegale o moralmente discutibile.
21 'Sei incinta?'
Se il tuo capo è incinta, probabilmente non è pronta a dirlo a nessuno e ora l'hai messa in una situazione scomoda. E se non è incinta? 'L'hai completamente messa in imbarazzo e offesa', dice Patrick Colvin , un business partner strategico delle risorse umane per USA Today .
22 'Ti spiace se prendo in prestito dei soldi per il pranzo?'
Il tuo capo è il tuo superiore, non il tuo salvadanaio. E 'a seconda di quanto spesso e per quali scopi hai bisogno di prendere in prestito denaro, può dare l'impressione di essere irresponsabile', dice Rosalinda Oropeza Randall , galateo aziendale ed esperto di comunicazioni. Se hai problemi con il budget, prova questi 20 semplici modi per smettere di sprecare denaro.
23 'Ho solo pensato che ...'
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Non dare mai per scontato nulla! Quando qualcosa come la scadenza di un progetto non è chiara, dovresti prendere l'abitudine di inviare un'e-mail al tuo capo e chiedere chiarimenti. Non solo avrai una risposta concreta in questo modo, ma avrai anche le parole del tuo capo per iscritto in caso di disaccordo sulla semantica su tutta la linea.
24 'Lo farò subito!'
Questa frase non è del tutto vietata, di per sé, ma è certo quando fai promesse al tuo capo che non puoi mantenere. E quando dici qualcosa del genere, 'rende davvero quasi impossibile dire che hai bisogno di più tempo la prossima volta che arriva una richiesta simile', dice Shaunna Keller , direttore della strategia e dell'innovazione presso l'agenzia pubblicitaria nazionale Contenuto del marchio. Mantieni ragionevoli le aspettative del tuo capo (e sorprendilo piacevolmente quando finisci il tuo lavoro in anticipo).
25 'Puoi tenerlo basso?'
Molte persone preferiscono lavorare in un ambiente di ufficio silenzioso, ma sfortunatamente non hai il diritto di chiedere al tuo manager di mantenerlo. Il tuo capo è il tuo superiore e se vogliono parlare mentre lavorano, allora hanno questo diritto. Chiedere loro di tacere potrebbe sembrare una messa in discussione della loro autorità e creare problemi su tutta la linea.
26 'Nel mio ultimo lavoro, me lo hanno lasciato fare.'
Il tuo ultimo lavoro e il tuo attuale lavoro non hanno nulla a che fare l'uno con l'altro, e dire che ti era permesso fare qualcosa nel tuo vecchio lavoro non lo rende accettabile per il tuo nuovo. A meno che tu non stia suggerendo al tuo capo una soluzione creativa a un problema sul lavoro, non tirare in ballo il tuo vecchio lavoro, specialmente le cose che il tuo vecchio capo ti permetteva di fare.
27 'Lol!'
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Mantenerlo leggero e informale in ufficio aiuta il tempo a passare, ma devi assicurarti di non essere troppo disinvolto con il tuo capo. Cose come 'lol' e 'lmao', ad esempio, non dovrebbero mai emergere durante una conversazione con il tuo capo (sia verbalmente che via e-mail o messenger), poiché trasformano la conversazione da divertente a semplice informale. 'Spesso scherzare può prendere una svolta personale, il che è inappropriato per il tuo capo', afferma Masterson. 'C'è una linea sottile tra socializzare con il tuo capo e superare i limiti.'
28 'K.'
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Nelle conversazioni con il tuo capo, le abbreviazioni sono completamente vietate. 'Alienano le conversazioni, causano interruzioni e creano confusione, causando così un'immensa frustrazione per una posizione o un capo di alta autorità', spiega Ketan Kapoor , CEO e co-fondatore della società di tecnologia HR Mettl.
29 'Questo cliente mi sta facendo impazzire.'
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Nelle vendite, il tuo compito più importante è trattare il cliente con il massimo rispetto. Il tuo lavoro si basa sull'attività di questi clienti e, anche se potrebbero non piacerti sempre come persone, è importante gestirli in modo professionale in modo da evitare conflitti.
'Ho perso il conto del numero di volte che ho dovuto spiegare che senza clienti non ci sono affari e non c'è lavoro per il dipendente', dice Seb Dean , amministratore delegato presso un'agenzia di web design Imaginaire Digital. 'Trovo incredibilmente offensivo quando il mio staff si lamenta dei suoi clienti e penso che sia qualcosa che deve essere stroncato immediatamente. Altrimenti l'ambiente di lavoro può diventare tossico e contraddittorio con i dipendenti rispetto ai clienti, un mal di testa che nessun imprenditore vuole affrontare '.
perché il 911 è il numero di emergenza?
30 Parolacce di qualsiasi tipo.
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Non importa quanto tu sia arrabbiato, imprecare semplicemente non appartiene al posto di lavoro. E se accidentalmente lasci sfuggire una parolaccia in una conversazione con il tuo capo, penseranno che sei impulsivo e non puoi controllare le tue emozioni. In un campo in cui ti viene richiesto di lavorare direttamente con i clienti, questo è un grosso problema, perché il tuo capo deve potersi fidare di te per rimanere professionale.
31 'Senza offesa, ma ...'
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Ogni frase che inizia in questo modo farà scattare allarmi nella mente del tuo capo. Perché? 'Cercare di mettere in guardia tutto mostra una mancanza di fiducia e paura di assumersi le proprie responsabilità', afferma Kapoor. 'Devi evitare di includere ammonimenti eccessivi mentre parli con il tuo capo in quanto indica che non sei sicuro.' E se stai lottando con la tua sicurezza, prova questi 50 semplici modi per essere più gentile con te stesso.
32 'Durante il mio ultimo lavoro, sono sempre stato nei guai.'
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Non portare mai all'attenzione del tuo capo problemi comportamentali precedenti. Presentarli darà al tuo capo una cattiva impressione e potrebbe persino iniziare a ripensare alla sua decisione di assumerti dati i potenziali rischi della tua recitazione di nuovo.
'Alcune persone pensano erroneamente che, poiché hanno superato il loro ultimo lavoro, possano dire tutto ciò che vogliono sul loro tempo lì senza alcuna conseguenza, il che non potrebbe essere più lontano dalla verità', dice Steve Prittchard , consulente risorse umane presso azienda di segnaletica orizzontale Anglo Liners. 'Se il tuo capo scopre che hai fatto qualcosa di sbagliato nel tuo vecchio posto di lavoro, come infrangere intenzionalmente le regole o mentire al tuo vecchio capo, non ne rimarranno impressionati. Piuttosto, il tuo capo inizierà a preoccuparsi che tu possa fare di nuovo qualcosa di simile mentre lavori nella sua azienda. '
33 'Ti odio!'
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Anche se il tuo capo è la persona peggiore in assoluto al mondo, devi tenere i tuoi sentimenti personali lontano dall'ufficio. E se i tuoi problemi con il tuo capo si intensificano, la mossa migliore è affrontarli con le risorse umane, non dire al tuo capo che li odi.
34 'Darò il minimo indispensabile a questo incarico e finirò un giorno.'
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Se vuoi fare una buona impressione al lavoro e vederti salire di livello, ti consigliamo di dare il massimo a ogni incarico. Cosa tu non lo farò vuoi fare è telefonare nel tuo lavoro e poi procedere a parlare al tuo capo della suddetta mancanza di etica del lavoro.
'Odio Lucy: dovresti licenziarla.'
Se non sei responsabile del processo di assunzione e licenziamento e la tua opinione non è stata sollecitata, non dovresti dire al tuo capo chi dovrebbe e non dovrebbe licenziare. 'Nessun capo in qualsiasi momento sarà felice di sapere chi dovrebbe lasciare la sua squadra', afferma Christian rennella , vicepresidente delle risorse umane e co-fondatore del sito web di credito oMelhorTrato.com. 'Anche se i progetti subiscono ritardi e il numero sta diminuendo drasticamente, non dovresti mai dire al tuo capo chi licenziare.'
36 'Sei così ingrato.'
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Il tuo capo non deve dire 'grazie' ogni volta che completi un'attività per lui. I tuoi ringraziamenti arrivano sotto forma di avere un lavoro che paga le bollette e, onestamente, non dovresti (e non devi) essere ricompensato per aver svolto il tuo lavoro.
nato per te il 29 luglio
37 'Ho mentito totalmente durante il mio colloquio.'
Mentire durante un colloquio è di per sé sbagliato, ma se per qualche motivo hai mentito, eviterai di farlo sapere al tuo capo. Non solo saranno pazzi, ma queste falsità potrebbero essere sufficienti per darti l'ascia.
'Ammettere di aver mentito durante il colloquio ti metterà in grossi guai', dice Prittchard. Il tuo contratto includerà probabilmente una clausola che consentirà al tuo capo di risolverlo con effetto immediato qualora venisse a sapere che hai consapevolmente presentato informazioni false durante il processo di assunzione. Anche in un ambiente di lavoro occasionale, questo è qualcosa che devi tenere per te. '
38 'Ti dispiace se mi prendo qualche mese di ferie dal lavoro?'
Tutti meritano di prendersi un po 'di tempo duramente guadagnato dal lavoro, ma qualche mese? Chiedere così tanto tempo libero segnala al tuo capo che non prendi sul serio il tuo lavoro e che dai la priorità alla tua vita personale rispetto a quella professionale.
39 'Non lavoro mai durante le ferie. Mai.'
Dare al tuo capo un 'no' definitivo in questo modo farà esplodere le bandiere rosse. Nessuno vuole lavorare in vacanza, ma un buon dipendente è disposto a sorridere e sopportare qualche ora in più per il bene della squadra. Se rifiuti semplicemente qualsiasi richiesta futura di straordinari, il tuo capo potrebbe licenziarti del tutto e sostituirti con qualcuno che è più un giocatore di squadra.
40 'Parola.'
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'L'uso eccessivo del gergo indica un atteggiamento casuale e irresponsabile nei confronti dell'argomento in discussione', afferma Kapoor. Parole come 'YOLO' e 'gotcha' devono essere rigorosamente evitate. Invece, cercare di parlare in modo naturale dovrebbe essere l'obiettivo per mantenere la conversazione sulla strada giusta. ' E se hai problemi a trovare cose di cui parlare con i superiori, ecco Come parlare di golf con il tuo capo.
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