Secondo a sondaggio su oltre 1.000 lavoratori e 300 senior manager condotti dall'azienda di personale OfficeTeam, il 38% dei manager ha affermato di aver visto la propria azienda eliminare un candidato dalla corsa perché lo ha sorpreso sdraiato su un riassunto . Eppure, quella stessa ricerca ha mostrato che quasi il 50% dei lavoratori è a conoscenza di qualcuno nella propria vita che ha mentito sul proprio curriculum, con un numero che sale al 55% per le persone di età compresa tra i 18 ei 34 anni.
Anche se tutti sanno che mentire è disapprovato, i lavoratori apparentemente non possono fare a meno di provare a dipingere le loro vite nella migliore luce possibile quando si tratta del processo di candidatura, anche se ciò significa esagerare la verità o semplicemente mentire apertamente . Qui, abbiamo raccolto alcune delle bugie del curriculum più comuni viste nelle interviste ovunque. Quindi continua a leggere, se riesci a gestire la verità, cioè.
1 Educazione esagerata
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Prendendo un corso estivo unico in un'università non è esattamente la stessa cosa che ottenere un diploma universitario lì, ma ciò non impedisce alla maggior parte delle persone di parlare della propria esperienza educativa. Scott Samuels , CEO della società di ricerca esecutiva Horizon Hospitality, ha rivelato a Mostro che anche una volta un ricorrente ha 'inserito la Cornell School of Hotel Management nel proprio curriculum, quando hanno seguito solo una lezione online'.
2 Date di lavoro
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Tutti vengono lasciati andare o licenziati da un lavoro a un certo punto della loro vita, e qualsiasi datore di lavoro ragionevole lo capirà se spieghi loro adeguatamente la situazione. Ciò che non è così facile trascurare, tuttavia, è falsificare le date di lavoro su un curriculum per coprire un intervallo di tempo, ma nonostante ciò, il sondaggio di OfficeTeam ha rilevato che il 26% dei lavoratori ha mentito sulle date di lavoro.
Se hai delle lacune nel tuo curriculum, forse perché la tua azienda ha chiuso o perché ti sei preso una pausa trascorrere con la famiglia - sintesi degli esperti Kim Isaacs ha spiegato a Monster che dovresti semplicemente affrontare quelle lacune nella tua lettera di presentazione invece di mentire su di esse.
3 abilità tecniche
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molte persone Richiesta che sono competenti in app come Microsoft Excel, ma quante di queste persone potrebbero effettivamente utilizzare il programma per la formattazione condizionale o l'identificazione delle tendenze? A meno che tu non sappia veramente cosa stai facendo e possa dimostrare realisticamente la tua conoscenza di una qualsiasi delle abilità elencate nel tuo curriculum, è meglio lasciare le competenze tecniche dal suono intelligente fuori dal tuo C.V. del tutto.
4 Lavori falsificati
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Forse peggio che mentire sulle date di assunzione è inventarsi un lavoro dal nulla e, che ci crediate o no, il sondaggio di OfficeTeam ha rilevato che il 76% delle persone conosce qualcuno che lo ha fatto. Anche se il lavoro dei tuoi sogni richiede cinque o più anni di esperienza e tu ne hai solo tre, avrai maggiori possibilità di candidarti con un curriculum onesto e sperando per il meglio di quanto applicherai con cinque anni di esperienza fabbricata.
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5 Ottima conoscenza delle lingue straniere
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Prendere alcune lezioni di francese al liceo non ti rende affatto 'fluente' in lingua straniera . E mentre mettere questa abilità nel tuo curriculum potrebbe darti un'aria percepita di raffinatezza e mondanità, sarai nella cuccia se il tuo nuovo datore di lavoro ti chiederà di tradurre qualcosa. Inoltre, secondo a sondaggio di Hloom, un fornitore online di modelli per ufficio, i responsabili delle assunzioni ritengono che mentire sulla conoscenza della lingua straniera sia uno dei reati più imperdonabili.
Media di 6 punti
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A meno che tu non sia un neolaureato o effettivamente laureato con un 4.0, non c'è davvero bisogno di mettere la media dei voti sul tuo curriculum, figuriamoci mentire su questo. Alcuni datori di lavoro selezionati chiederanno il tuo GPA durante il processo del colloquio, ea quel punto dovresti essere completamente onesto al riguardo, ma per la maggior parte si tratta solo di informazioni estranee.
7 Titoli precedenti
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Se il tuo attuale lavoro è a livello junior, non dovresti affermare di avere un ruolo di livello senior nel tuo curriculum. Non solo questo è ingannevole, ma potrebbe anche ostacolare le tue possibilità di ottenere un nuovo lavoro, visto che le persone presumeranno che tu sia troppo qualificato per qualsiasi cosa per cui fai domanda.
8 Risultati esagerati
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Come Elaine Varelas , un managing partner presso la società di consulenza professionale Keystone Partners, ha spiegato a CNBC , non dovresti mai affermare di 'aumentare le vendite del 100 percento' a meno che le cifre non siano effettivamente significative, sai: da $ 1 milione a $ 2 milioni, non da $ 10 a $ 20. E in generale, la best practice è quella di essere il più specifici possibile, evitando percentuali e parole generiche come 'raddoppiato' che possono facilmente ingannare un responsabile delle assunzioni.
9 anno di laurea
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Qualunque lavoro tu ottenga dovrà eseguire un controllo dei precedenti e confermare comunque, quindi non c'è davvero alcun motivo per mentire su quando ti sei laureato.
10 Promozioni
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Se il numero sbalorditivo di promozioni sul tuo curriculum sembra semplicemente troppo bello per essere vero, non sorprenderti se un'intervista inizia a fare alcune domande molto specifiche solo per assicurarti di non mentire. E se questo non ti espone, un potenziale datore di lavoro potrebbe persino arrivare a chiamare il tuo attuale o ex datore di lavoro solo per confermare alcuni dettagli sospetti. In ogni caso, l'ultima cosa che vuoi è trovarti in una posizione in cui devi preoccuparti di dover smascherare le bugie.
11 Stipendio
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Mentre trovare un nuovo lavoro dovrebbe essere visto come un modo per cercare di ottenere uno stipendio più alto, non dovresti mai farlo mentendo su ciò che guadagni attualmente o più di recente. Eppure, uno raccolta di ricerche da Grad School Hub ha scoperto che più persone mentono sul proprio stipendio che su qualsiasi altra cosa sul proprio curriculum, con il 40% delle persone che ammette di farlo.
Non solo questo è moralmente sbagliato, ma un potenziale datore di lavoro potrebbe ipoteticamente raggiungere il tuo lavoro precedente e scoprire la tua bugia, il che molto probabilmente ti squalificherebbe dall'assicurarti una posizione.
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12 doveri di lavoro
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Tra gli intervistati nello studio di OfficeTeam, uno sbalorditivo 55% ha risposto di avere o conoscere qualcuno che ha mentito sulle mansioni lavorative nel proprio curriculum. E sebbene questa fabbricazione possa sembrare innocua, diventa un problema quando un nuovo datore di lavoro ti chiama per eseguire un compito che hai affermato di aver svolto nel tuo lavoro precedente, ma in realtà non hai idea di come fare.
13 Volontariato
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asso di bastoni futuro
Avere lavoro di volontariato nel tuo curriculum mostra a un potenziale datore di lavoro che sei altruista e hai passioni al di fuori dell'ufficio, ma mentire sul fare volontariato dà esattamente l'impressione opposta. Se vuoi aggiungere un file volontariato sezione al tuo curriculum, quindi sforzati di dare una mano in un canile o in una mensa locale.
14 Posizione attuale
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È estremamente comune iniziare a fare domanda per un lavoro in una nuova città prima di trasferirti lì, e i datori di lavoro tendono a comprendere questo fatto fintanto che spieghi loro i tuoi piani per trasferirti. Ma quando menti sul fatto di essere già nella città in cui stai facendo domanda per un lavoro, le cose diventano un po 'più complicate, visto che, quando ti viene chiesto di venire per un colloquio, si presume che tu possa essere lì, in persona, entro un ragionevole lasso di tempo.
15 gradi
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Nessuno controlla con che tipo di laurea ti sei laureato e se ti sei effettivamente laureato, giusto? Sbagliato. Secondo un sondaggio condotto da quasi 2.200 responsabili delle assunzioni CareerBuilder , Il 33% dei datori di lavoro ha scoperto che gli intervistati mentivano sui loro titoli accademici. Se hai lasciato il college solo una classe prima della laurea, è meglio essere onesti su questo con una spiegazione del perché: alcune delle persone di maggior successo al mondo non si sono mai laureate (vedi: Bill Gates ), e non c'è niente di cui vergognarsi! E con o senza una laurea, dovresti utilizzare la sezione istruzione del tuo curriculum per evidenziare i corsi e i compiti pertinenti.
16 College Maggiore
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Mentre scorri i lavori su Indeed, all'improvviso ti imbatti nel lavoro dei tuoi sogni. L'unico problema? Richiede una laurea in contabilità o economia e ti sei specializzato in comunicazioni al college. Potrebbe sembrare che la tua unica opzione qui sia mentire sul tuo maggiore, ma la maggior parte delle aziende trascurerebbe prima il diploma di laurea di un candidato qualificato di quanto non farebbero una palese menzogna.
17 College Minor
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Mentire sul tuo minore universitario potrebbe non sembrare un grosso problema, ma secondo i risultati del sondaggio di Hloom, i responsabili delle assunzioni mettono questa menzogna a 3,16, dove 1 è una 'innocua bugia bianca' e 5 una 'grave falsità'.
18 Riferimenti
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I datori di lavoro controllano davvero le referenze che fornisci loro, quindi elencare un amico o un familiare come referenza lavorativa non finirà bene. Le probabilità sono che chiunque tu abbia erroneamente elencato non ha idea di quali fossero le tue responsabilità nel tuo ultimo lavoro, e un responsabile delle assunzioni si aspetterà naturalmente che un collega o un capo abbia questo tipo di informazioni di base.
19 Certificazioni
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Mentire sull'avere una licenza o una certificazione in qualcosa non è solo sbagliato, ma è anche pericoloso. Ad esempio, se fai domanda per un lavoro come bagnino e menti sulla tua certificazione CPR, potresti finire per essere responsabile della perdita di una vita.
20 motivi per partire
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Non dire a un responsabile delle assunzioni che la tua posizione è stata eliminata quando in realtà sei stato licenziato dal tuo lavoro. Quando il tuo intervistatore controlla il tuo curriculum, il tuo licenziamento verrà fuori e peggiorerà solo le cose che tu mentito a proposito.
21 Casellario giudiziario
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Comprensibilmente, le persone in cerca di lavoro si preoccupano di rivelare la propria fedina penale e tendono a nascondere il proprio passato. Tuttavia, un semplice controllo dei precedenti penali rivelerà qualsiasi cosa registrata, mettendo sia te che il responsabile delle assunzioni in una posizione scomoda che avrebbe potuto essere evitata con onestà.
22 Licenze professionali
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Con forse una delle storie più famose di fabbricazione di licenze professionali là fuori, Frank Abagnale Jr. (questo è il ragazzo del 2002 Prendimi se ci riesci è circa) è famigerato per aver mentito su una laurea in medicina, una laurea in legge e una licenza di pilota, tra le altre cose. E chiunque stia pensando di mentire sul fatto di avere una licenza per esercitare la medicina - o qualsiasi altra cosa - dovrebbe imparare dagli errori di Abagnale, visto che ha finito per scontare diversi anni di prigione.
23 premi
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Avere premi legati al tuo lavoro ti dà sicuramente un vantaggio nel processo di intervista, ma solo se quei premi e riconoscimenti esistono effettivamente. Le registrazioni dei riconoscimenti possono essere trovate con una ricerca minima, e ti sembra meglio essere onesto di non avere alcun premio piuttosto che mentire sul fatto di averli.
cosa significa linda?
24 Record militare
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Che tu ci creda o no, ci sono persone là fuori che esagerano militare registralo o falsificalo interamente. Infatti, secondo un sondaggio condotto da Marquet International , una società di consulenza in materia di sicurezza, questa è una delle prime dieci falsità trovate su un curriculum, subito dietro falsi riferimenti e false credenziali.
25 College
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Frequentare il Columbia College nel Missouri e laurearsi alla Columbia University, la Ivy League, non sono certo la stessa cosa. E sì, anche solo scrivere 'Columbia' nella sezione istruzione del tuo curriculum conta ancora come mentire.
26 Interessi e hobby
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Se trascorri la maggior parte del tuo tempo libero giocando ai videogiochi, non scrivere sul tuo curriculum che ti piace il birdwatching e la cucina solo per sembrare più sofisticato. Non hai idea di quali siano gli interessi del tuo intervistatore ed è assolutamente possibile che sia un avido birdwatcher con molte domande sui tuoi passatempo .
27 Leadership
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Se un intervistatore ti chiede quante persone ti riferiscono, è meglio essere onesti sul non avere una squadra piuttosto che mentire sul dirigere dozzine. Se il tuo nuovo ruolo finisce per essere un ruolo di gestione e non hai esperienza in quell'area, il tuo stato di novizio parlerà da solo e potrebbe persino farti licenziare. E per consigli più saggi sul posto di lavoro, da non perdere I 50 principali segreti di un perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
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